Projectomschrijving

Hier vindt u de algemene omschrijving van ons project.

Activiteiten en resultaten Kom over de brug

Het netwerk ‘Kom over de brug’ beoogt in de regio Arnhem Nijmegen ondernemerschap op mbo- en vmbo-niveau te stimuleren door middel van concrete activiteiten.

Studentenbedrijven (vmbo: learning companies) spelen hierin een rol. Middels studentenbedrijven worden studenten én docenten gestimuleerd tot het ontwikkelen van ondernemendheid en ondernemerschap.

Studenten en docenten worden geïntroduceerd bij bestaande ondernemersnetwerken en tussen de aangesloten projectscholen ontstaat een netwerk van ondernemende studenten en docenten.

Resultaat 2011:

• Bij de netwerkbijeenkomst van Jong MKB Arnhem - Nijmegen in maart waren 5 docenten en 10 ondernemende studenten aanwezig.

   Docenten kwamen van het Citadel College uit Lent, Rijn IJssel en ROC     Nijmegen. De studenten waren van Rijn IJssel en ROC Nijmegen.

Het project prikkelt de scholen om letterlijk over de brug te komen, en aan de overkant van Rijn en Waal  samen te werken op het terrein van ondernemerschap.

Resultaat 4 /2011:

• De Meet & Greet Mastermeeting heeft plaatsgevonden. Bijna 100  studenten, docenten en ondernemers zijn over de brug bij de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland bij elkaar gekomen.

Het netwerk verwacht een bijdrage te leveren aan de versterking van de regionale economie, vooral omdat de regio Arnhem-Nijmegen bekend staat om haar actieve beleid voor starters.

In het plan worden ook ondernemende studenten in de schijnwerper gezet.

Resultaat 4 /2011:

• Voor het bezoek aan de netwerkbijeenkomst van Jong MKB Arnhem - Nijmegen werden dé ondernemende studenten in het zonnetje gezet. Zij werden verwend met een drie-gangen - diner bij het leerrestaurant van ROC Nijmegen

Zij worden uitgenodigd voor aantrekkelijke Master-meetings en nemen met hun (student)bedrijfjes deel aan regionale beurzen.

Resultaat 4 / 2011:

• de eerste Mastermeeting heeft in de GEW week plaatsgevonden zie boven.

Daarnaast is er aandacht voor scholing/coaching om bij docenten ondernemerschap op de werkvloer te stimuleren en docenten enthousiast te maken voor projecten op het terrein van ondernemerschap.

Resultaat 4 /2011:

• 20 docenten van Rijn IJssel hebben in het najaar van 2009 de eerste training ondernemerschap gevolgd
• ondernemendheid is opgenomen in diverse scholingsplannen van Rijn IJssel
• docenten van ROC Nijmegen volgen de slo scholing voor docenten
• docenten van het Citadel zijn getraind door een docent van Rijn IJssel
• de workshop 'durf te ondernemen' bij de jaarlijkse personeelsdag van Rijn IJssel heeft 30 docenten, afdelingsmanagers en directeuren enthousiasmeert.
• al 13 aanmeldingen zijn binnen voor de training 'durf te ondernemen'
• een aantal docenten van Rijn IJssel hebben coaching gevolgd

resultaten en best practices

resultaten & highlights

Rijn IJssel

 - 300 medewerkers Rijn IJssel hebben de e-scan gemaakt

- ondernemened onderwijs is in 60% van de opleidingen verankerd

- scholind ondernemend onderwijs voor docenten zit in het interne scholingsaanbod van Rijn IJssel geboren

Citadel College:

- vanaf schooljaar 2012 - 2013 - > aanstelling coördinator ondernemerschap

ROC Nijmegen:

het grootste highlight

toekenning Best Practice project 'Ondernemend Onderwijs, vast en zeker '